卡内基人力资源经理研习会

 

日期：2006年6月27日（周二）
时间：下午3：30 － 5：30 （下午3：00开始入场）
地点：西环广场2号楼7层03室 （西直门外大街1号）
电话：010-65014650-330 尹小姐
传真：010-65061218

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—留住人才，降低流失成本
—提振士气，达成领导目标
—增强能力，打造中层管理

先入为主是一个可怕的观念。从事人力资源工作的您一定很清楚人力资源部对于企业
的价值。但往往人们误认人力资源部在企业中较某些部门缺乏影响力和重要性。在今
天竞争激烈的商业环境中，人力资源需要有效地发挥部门功能来完成公司的战略目标
，并且产出具体的结果。
当公司意识到人员能力提升的需求，您必须有信心地掌握策略和引导公司，并衡量合
理的投资报酬率。这一场研习会将集中在人力资源经理最关心的话题。

研习会是专为“人力资源经理”所设计主要学习目标为：
—具有即早辨识消极负面态度的能力
—能有意识即早采取防疫措施，杜绝消极负面态度扩大的可能性
—设法以乐观取代悲观的工作态度
—练习创造热忱开心工作氛围的能力
—学习处理本身及组织成员在工作上所产生的枯竭感，重燃追求成功的动力

“让人力资源部门再度成为企业竞争力的重要一环”

美国卡内基训练?与全世界80几个国家的大中型企业人力资源经理有长期合作的经验

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