第二届彼得·德鲁克高层管理论坛
The Second Peter F. Drucker Management Forum in China
创 新 与 企 业 家 精 神
Innovation and Entrepreneurship
2007年9月22-23日 中国·北京
何 谓 创 新 ?
“现代管理学之父”彼得·德鲁克先生精辟指出:
检验创新的标准
就是能否为客户创造新的价值
发起机构:彼得·德鲁克管理学院(原北京光华管理研修中心)
| 联合主办: |
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| 独家网络合作伙伴: |
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论坛日程 Agenda
第一天会议 2007年9月22日 星期六 Day 1 Sept 22, 2007 Saturday
| 上午AM |
主题Theme |
演讲/对话嘉宾 Keynote Speakers/Guest Speakers |
论坛全程主持:那国毅 彼得·德鲁克管理学院资深讲师
Host: Prof. Na Guoyi, Certified Drucker Educator, Peter F. Drucker Academy |
09:00—09:15 |
论坛开幕致词Opening Address |
杜绍基 彼得·德鲁克管理学院院长
刘湘明 《IT经理世界》总编 |
09:15—09:30 |
宣布彼得·德鲁克管理学院成立
Establishment of Peter F. Drucker Academy Announcement |
于俊江 彼得·德鲁克管理学院副院长 |
宣读同贺单位名单
Read Congratulatory Messages |
那国毅 彼得·德鲁克管理学院资深讲师 |
09:30—10:30 |
演讲一:预测未来的最好方法就是去创造未来
Address #1: “The Best way to Predict the Future is to Create It” |
Ira A. Jackson 美国克莱蒙特大学德鲁克管理研究生院院长 |
10:30—10:45 |
茶休15分钟 Tea Break ( 15 minutes) |
10:45—11:45 |
演讲二:不创新,就出局—企业家谈创新
Address #2: “Innovation or Termination” |
王志浩 海信集团首席信息官兼副总裁 |
12:00—13:30 |
午餐 Lunch |
下午 PM |
主题 Theme |
演讲/对话嘉宾 Keynote Speakers/Guest Speakers |
1:30—2:40 |
对话一:寻找创新机遇的苦与乐
Panel Discussion #1: “Experience the Bitterness & Sweetness of Innovative Opportunity” |
丁小亮 携程旅行网副总裁兼北京公司总经理
陈 瑜 诺基亚西门子公司
诸大建 同济大学经济与管理学院教授、博士生导师
刘家雍 趋势科技亚太区总裁 |
对话主持:李志刚 彼得·德鲁克管理学院理事长 光华控股公司总裁
Host: Mr. Stephen Lee, Board Chairman, Peter F. Drucker Academy; President, Bright China Holding Co. |
2:40—3:50 |
对话二:从意外成功到创新机遇
Panel Discussion #2:“From Unexpected Success to Innovative Opportunity” |
王志东 点击科技公司总裁
郑雨林 用友软件公司副总裁
周中华 机械工业出版社华章分社总经理
张 勇 海底捞餐饮有限责任公司董事长 |
对话主持:刘湘明 《IT经理世界》总编
Host: Mr. Liu Xiangming, Editor-in-Chief, CEOCIO Magazine |
3:50—4:05 |
茶休15分钟 Tea Break (15 minutes) |
4:05—4:10 |
本届论坛门票收入捐赠公告
Donation Announcement |
杜绍基 彼得·德鲁克管理学院院长 |
4:10—5:00 |
演讲三:培养员工的创新精神
Address #3: “Nurture the Innovative Spirit of Employees” |
余俊雄 3M公司总经理 |
第二天会议 2007年9月23日 星期日 Day 2 Sept 23, 2007 Sunday
| 上午AM |
主题 Theme |
演讲/对话嘉宾 |
09:00—09:40 |
演讲四:创造未来始于有计划的放弃
Address #4: “ Creating the Future Comes from Systematic Abandonment” |
Zac Henson 建工集团美国公司总裁 |
09:40—10:50 |
对话三:创新的原则与实践
Panel Discussion #3: “Principles and Practices of Innovation” |
陈文凯 松下电器(中国)有限公司 营销总公司副总经理
陈 敏 中南财经大学教授
邓淑明 ESRI中国(香港)有限公司 行政总裁
国家发展和改革委员会
张 侠 SAP公司首席信息官 |
对话主持:黄建东 彼得·德鲁克管理学院资深讲师
Host: Mr. Huang Jiandong, Certified Drucker Educator, Peter F. Drucker Academy |
10:50—11:05 |
茶休15分钟 Tea Break ( 15 minutes) |
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11:05—12:00 |
演讲五:让创新得到最大的市场成功
Address #5: “Innovation Makes the Utmost Marketing Success” |
潘应麟 微软公司大中华区企业及合作伙伴事业部总经理 |
12:00—13:30 |
午餐 Lunch |
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下午PM |
主题 Theme |
演讲/对话嘉宾 |
1:30—2:40 |
对话四:中国社会企业家精神实践分享
Panel Discussion #4:
“The Practice of Social Entrepreneurship” |
吴士宏 社会企业家的倡导者
梁 冬 原百度公司副总裁
徐本亮 上海市慈善教育培训中心副主任
李志刚 彼得·德鲁克管理学院理事长 光华控股公司总裁
葛佩帆 思博策略投资总裁, 2006中国百名杰出女企业家 |
对话主持:杜绍基 彼得·德鲁克管理学院院长 北京光华慈善基金会秘书长
Host: Mr. Henry To, CEO Peter F. Drucker Academy; Secretary in General,
Bright China Foundation |
2:40—3:30 |
演讲六:政府与非营利组织的社会企业家精神实践
Address #6: “The Practice of Social
Entrepreneurship in Governments and NPOs” |
周元 惠黎基金会会长
原美国芝加哥商业交易所亚洲总裁 |
3:30—3:45 |
茶休15分钟 Tea Break (15 minutes) |
3:45—4:25 |
如何在中国以创新方法推广德鲁克思想
How to Promote Drucker Legacy in China with Innovative Approaches |
主持人:董 慰 彼得·德鲁克管理学院社会责任部总监
Host: Ms. Dong Wei, Director, Social Responsibility Dept. |
4:25—4:30 |
闭幕致词 Closing Ceremony |
李志刚 彼得·德鲁克管理学院理事长 光华控股公司总裁 |
4:30 |
大会结束 Closing |
6:00—7:00 |
渠道晚餐会:Banquet for Drucker Academy Partners |
主持人:杜绍基 彼得·德鲁克管理学院院长 |
德鲁克精神遗产推广工作研讨
Sharing How to Promote the Drucker Legacy in China |
参与者:彼得·德鲁克管理学院业务发展部负责人,渠道合作伙伴代表,及希望成为德鲁克管理培训渠道的机构代表 |
(以上演讲/对话嘉宾为拟邀,准确信息以www.pfda.com.cn每日更新的网站为准)
主讲嘉宾简介
艾拉·A·杰克逊(Ira A. Jackson)
美国克莱蒙特大学德鲁克管理研究生院院长 管理学教授
曾任波士顿市长凯文·怀特的办公厅主任、马萨诸塞州联邦的税务局局长,哈佛大学约翰肯尼迪政府学院的资深副院长,并曾在波士顿银行担任执行副总裁超过十年。
艾拉·A·杰克逊与简·尼.尔森共同撰写的《创造利润的原则-获得价值的七种策略》(Profits with Principles: Seven Strategies for Delivering Value with Values)一书,被汤姆·彼得斯描述为是“杰出成就以及商业管理者和资本主义的生存指南”。
艾拉·A·杰克逊在众多政府部门、高等教育机构和非营利机构任职期间,在组织中融进了企业家精神,带来了卓越成效。在帮助组织快速发展及机构转型方面起了重要的领导作用。
在艾拉·A·杰克逊任职马萨诸塞州联邦的税务局局长期间,曾荣获“马萨诸塞州经济奇迹创造者之一”称号。杰克逊创建了一个新的模式,即“诚实、公正、坚定”的税务管理模式,通过积极大胆的改革,重新赢得了公众对政府部门的正直、专业以及反应能力的信任。他的领导力得到了马萨诸塞州纳税人协会的认可,并以他杰出的公共服务荣获第一个莱曼·齐格勒奖,他的管理风格和经验被美国杜克大学的Robert Behn教授撰写成案例,成为人们广泛采用的管理教材。
艾拉·A·杰克逊曾任波士顿银行执行副总裁超过十年,任职期间,公司不断获得联邦监管机构所评定的“社区再投资法案”杰出奖及美国经济咨商会在白宫颁发的“企业公民奖”,以奖励他们为加强城市社区在领导力方面所做出的贡献。杰克逊为“城市年”提供的支持及帮助使他又荣获了“荣誉市民奖”。此外,哈佛大学肯尼迪学院为奖励杰克逊在公共、私有及非营利机构所做出的贡献,为他颁发了“杰出校友奖”。
艾拉·A·杰克逊在担任亚利桑那州大学基金会的总裁和首席执行官期间,在他的领导下,该基金会与大学达成了紧密的联盟,对其董事会和监管部门的结构进行了调整与强化,向成为高度专业、以捐助为核心的企业机构迈了一大步。(该基金会是一家独立管理的 501(c)3组织,担任主席的是百事可乐公司的克雷格·威勒普,拥有6.21亿美元的资产)
艾拉·A·杰克逊在商界、政府以及教育界(大学)的整个职业生涯中,他积极参与公民和社区生活,在一系列创新型非营利组织中承担领导角色。
彼得·德鲁克管理学院作为国内唯一由德鲁克先生授权的教育机构,将提供一个权威、开放的平台——“德鲁克高层管理论坛”,她已成为并将继续成为国内德鲁克管理思想研究与传播领域的标志性盛会。
本届论坛将有来自美国、韩国和中国等多位企业界、学术界、政府及非营利组织颇具声望的成功人士,与近500位参会嘉宾分享研究和实践德鲁克管理思想的丰硕成果。
参会说明
时间:2007年9月22-23日
地点:中国·北京·鑫海锦江酒店国际会议中心
费用:1、人民币3600元/人 ,其中包含两天会议午餐、茶休,及全套会议资料;
2
、特别赠送每位参会者彼得·德鲁克先生的著作《创新与企业家精神》一本;
3 、论坛组委会可代为安排住宿,费用自理。
优惠办法:
1、提前一个月报名并付款可享受8折;
2、三人以上同时报名者,可享受8折;
3、以上折扣不重复计算。
印贸通会员优惠!!
创新,强调的是努力工作,而非天赋才华
创新,需要的是才能、知识与独创性,是勤奋、专注而自觉的工作
创新,始于有意识的寻找机遇,有目的、系统化的管理创新是每位经理人的职责
第二届彼得·德鲁克高层管理论坛
创新与企业家精神
参会报名表
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□ 电汇 □ 转账 □ 支票 付款金额: 元 |
是否住宿 |
□ 住宿 □ 不住宿 |
同传设备 |
□ 需要 □ 不需要 |
如何得知本论坛 |
□Beijing Review □ 成功营销 □ IT经理世界 □ 世界经理人网站 □ 朋友推荐 □ 其他 |
参会者信息
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备注 |
注:此表可复印 请打印本页填写后传真至 010-65101019
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预定席位 |
010-65101032 65101036 65101540 65101508 65101270 |
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电 邮: |
forum@pfda.com.cn |
网 址: |
www.pfda.com.cn |
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地 址: |
北京市建国门内大街7号光华长安大厦2座20层 (100005) |
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