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管理者的情商管理

  主讲:赵启孚老师
  
讲师简介:
  ★ 全国巡回高级培训师
  ★ 毕业于酒店经营管理专业,清华大学经管学院MBA讲师
  ★ 曾在多家高星级酒店任职,自99年开始专注于酒店策划、酒店助开、餐饮培企业内训,被业界称为:最贴近工作的实战派专家。

  课程介绍
  在现代企业管理中,情商管理的重要性越来越被企业管理者所重视,如何分析、提高和培养企业员工的情商,已经是企业人力资源管理中的重要课题,也是企业是否具有良好发展性和凝聚力的重要指标,许多企业在选拔中、高级管理人才时已将其作为重要的考核因素。
  在企业管理中,总有一些问题是企业规章制度、内外环境所无法包容,甚至难以用量化指标操作的,这就是团队情商。企业的生存和发展离不开全体员工的团队合作。联想集团要求人才必须具有团队协作的能力,日本企业更是奉行团队精神优先。高情商的团队能最大限度地发展人、发挥人的潜能,有利于提高企业的创新和应变能力,在不同的工作岗位需要不同的性格、气质、情绪控制力的人,企业最重要的事就是人尽其才,而人尽其才必须充分考虑员工的个性和兴趣,合理安排适合于员工心理特点的工作。影响力集团关注于企业生存发展过程中的情商问题,特设专门的课程《管理者的情商管理》为大家详细、系统的介绍情商的绝妙,同时给大家指点迷津。

  课程时间:2010年11月27日
  地    点:西直门白石桥腾达大厦五层

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