现在就职于清华大学下属的清尚传媒广告公司的姚总，同时兼任着中国联合设计委员会委员，清华工美设计中心总监，中国创意设计研究院艺术指导，中国名人辞典专家委员会专家，并曾获荣中国东方之子的称号。做为一个年轻的职业女性，姚晓雅事业生涯是成功的。有收获必有播种，事业成功的背后推动她努力和付出的动力何在？她的追求与梦想又有几分实现、几分东流？

　　毕业于清华工艺美术学院硕士研究生的姚晓雅，其设计思想深刻表现了清华人的热情、奔放，并融合先进、前卫、简约的西方思想以及巧妙借用各种自然元素的设计理念，通过不同的造型，色彩，动感来表现，形成国内别具一格的设计风格。从业多年来，她主持过很多成功的大型策划活动，主持过很多国际文化交流会议，代表作有：

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　　谈到城市形象设计，姚总认为首先应解决的是对城市准确定位，研究城市的经济文化及区域特征，从而进行科学合理的规划设计。“在传承弘扬城市原有的传统文化的基础上，应用国际化的语言原素、色彩来表现城市的内涵、活力，树立新的形象，使之推向国际市场，带动整个城市的经济，这是我们的主要目标。”

　　在设计作品时，对未来感觉的把握上，姚总认为，不应该只是跟随时尚潮流，做表面浮华的东西，而应该挖掘它本质的内涵，强调原创性。没有根源的设计作品，必然缺乏生命力。

　　在做好自己设计事业的同时，对于国外的设计行业，姚晓雅也是赞赏有加。她认为，国外的设计作品，相对来说用色比较大胆，个性化较强，其有很多借鉴之处，其作品与一个时期的文化、经济、政治有不可分割的密切联系。“我不能评价中国设计的整体水准与国外设计水准的差距，我只能说要提高中国设计的一个整体水准，首先要提高我们的企业及整个民族的审美素养，如果没有一个整体的提高，那么我们的一些优秀成功的作品，将只能局限于市场。”

　　姚总认为，企业发展到一定程度，都需要做CIS（Corporate Identity System），CIS是将企业的有限资源通过系统的分析，整体的专业规划整合，提炼出明确清晰的企业远景、核心宗旨、核心价值观和核心口号，并将抽象的理念识别转化为易被社会大众和企业员工感知与认同的视觉形象和行为规范，强化企业对内的“同一性”和对外的“差异性”，并为企业文化、管理制度品牌运营及资本运营构筑提供资源平台，进而达到降低管理成本，提高沟通效率，增强企业对内凝聚力和对外竞争力的一门综合性实用性科学。

　　CI由三大元素构成，它们是：MI（Mind Identity）BI (Behavior Identity)、VI (Visual Identity)。

　　MI是导入企业识别系统的源动力，也是企业识别系统的根本精神所在，是属于思想性、文化性的意识层面。MI是企业的核心。

　　BI是企业的经营理念，是MI的思想体系扩展至各类动态企业活动。如对内的组织机构、人力资源开发、管理制度及教育训练；对外的行销、公关等传播推广，是发球动态的识别形式。BI是企业的手。

　　VI是企业理念的外在表现，是静态的形象符号。通过运用恰当流畅的视觉语言传达企业抽象的理念系统，增强企业理念传播过程中的沟通力和感染力，是企业形象和品牌形象持久稳定发展的载体。VI是企业的脸。

　　“在为企业形象设计及城市形象设计的过程中，我们是很艰苦的投入，不断寻找新的表现形式、新的设计语言及元素，不断否定自己的作品。”要有新的创新，就需要不断的充电，为此姚总经常去国外考察一些优秀的设计公司，或者浏览一些国内、外的优秀网站，和一些个人画展。有时一下午甚至一天就在书店看书，这对姚晓雅来说是工作需要，也是生活的享受。学习的心态让她获益非浅。

　　“一件优秀作品的诞生，让人兴奋不已，也是我最大的安慰”。为了从事最喜爱的设计行业，她拒绝过某外企年薪百万的招揽，现在就算挣钱少一点，姚晓雅依然笑言：“挺开心的，做自己热爱的工作。”

　　播种创新，收获领先；播种淡泊，收获优雅；播种勤劳，收获着事业有成。清华大学美术学院研究生毕业的姚晓雅听从了心的呼唤，执着地播种，也一直收获着。祝愿姚总在艺术设计的高峰上尽情领略风光无限。